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来源: 张昆龙北青体育 又是足协杯,又历经一场点球大战,国安客场总比分6比4(120分钟2比2)淘汰青岛西海湾的比赛和一个月之前在大连的经历如出一辙,而这次站出来的不仅仅有发挥出色的门将侯森,还有替补登场的国脚曹永竞。可以说,要没有这一前一后哥儿俩的优异表现,国安是拿不到这场胜利的。尽管青岛西海岸是本场发挥更出色那一方,但足球比赛就是这样,拥有一两位能力出色的球员就能解决问题。这也让国安又一次成为了幸运者。 当本场首发阵容出炉的时候,或许很多人心里都一惊,因为塞蒂恩又“整活”了。他再次对阵容进
由于相关考古信息的缺失和碎片化,“昆仑石刻”(后定名为“尕日塘秦刻石”)真伪之辩一度陷入泛经验主义的正反对立。我认为,学术争鸣需要提高科学性,减少讨论过程中无效的推理、论证形式,或由于语言使用不当、论证过程偏离主题而产生的不合理判断。 在这次讨论中,尕日塘秦刻石成为“昆仑”“河源”定位的论据,即石刻可以确定“昆仑”“河源”地理位置,因此有学者用秦汉之际对“昆仑”的地理认知来判断石刻的真伪:如果石刻是真,就证明至迟在秦朝,有关昆仑山、黄河源的具体地望是明确无误的。这样的论证逻辑,我不太认可。自先
图片 ​ 1、作文标题: 乘科技之舟,掌时间之钥 (适用主题:善用科技) 【开头段】 “夫天地者,万物之逆旅也;光阴者,百代之过客也。”人生长短有限,但科技细化了生命的枝节。有人说:“人们因技术发展得以更好地掌控时间,但也有人因此成了时间的仆人。”这都是正在发生的现实。而我认为,应乘科技之舟,掌时间之钥。 【分论段】 乘科技之舟,掌时间之钥,善用科技,让生命铺满时间的每一个角落。 乘科技之舟,掌时间之钥,掌好方向,让人生的时间利用不曾偏离航道。 乘科技之舟,掌时间之钥,平衡之道,才不至于成为时
图片 1、马上行动 想,都是问题;做,才有答案。等到所有准备都就绪的时候,或许已经失去了解决问题的最佳时机。要先行动起来,再慢慢调整优化。 2、不多解释 凡事讲明态度即可,不必过多解释。懂得的人不必多说,不懂的人多说无益。过度的解释毫无意义,不如用来踏实做事。 3、懂得沉默 默默努力,静待花开。在低谷期,说太多都是惘然,要懂得适时沉默,慢慢成长。积攒了足够的力量,方能等来云开月明。 4、远离内耗 哪怕再积极的人,身边也可能会有负能量的人。高手会尝试远离消耗自己的人,如果不能远离,也会屏蔽。他们
{jz:field.toptypename/} 建站客服QQ:88888888 图片 图片 问题背景 图片 图片 本题是矩形背景下与求函数解析式、证明三角形相似和等腰三角形存在性相关的问题。本题的第(1)问和第(2)问是比较常规的问题。本文重点探讨第(3)问的解题策略。 图片 01 第(1)问和第(2)问解法分析 图片 由∠FAE=∠BAD=90°,因此可以得到∠FAB=∠DAE,因此可以得到△ADE∽△ABF,本题的第(1)问也就迎刃而解。 图片 根据△ADE∽△ABF,可以得到AE:AF=
这是科研写作研究所的第2672篇原创文章 选题是论文写作中最重要的环节,也是很多作者觉得困难的环节。很多作者常常有一个自己感兴趣的研究方向,但不知如何从这个研究方向中提炼出一个值得研究的问题。芝加哥大学论文写作指导凯特·L·杜拉宾等在其著作《芝加哥大学论文写作指南》中给出了在研究主题中寻找研究问题的两个操作步骤,即确定自己感兴趣的研究主题,并对研究主题进行多次发问,从而找到一个具有研究价值的研究主题。 一、确定自己感兴趣的研究主题 有经验的研究者都清楚,最好的研究不是那些只能提供答案本身的研究
1.有规律的入睡和起床时间。 2.确保所处的环境没有分心的因素,如过强的光线或噪音。 3.尝试在睡前1小时停止使用手机和平板电脑等电子设备。 4.尽可能减少尼古丁(例如吸烟)、咖啡因和酒精的摄入。 {jz:field.toptypename/} 5.尝试帮助入睡的放松技巧,如冥想、正念减压疗法,意念或沐浴、芳香疗法以及太极、瑜伽、音乐等。 中医内调:中成药可根据自身情况选择复方酸枣仁胶囊、芪冬颐心颗粒、逍遥丸、舒肝解郁胶囊、舒眠胶囊及归脾丸等。 百合杏仁粥:百合(新鲜)50克,杏仁10克,粳米
{jz:field.toptypename/} 建站客服QQ:88888888 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报。
图片 本文编号240725全文共有 4000 字如果觉得页面很长那是因为留言很多 生活中,我们经常会见到一些人,性格会有点别扭和矛盾。 比如: 明明看起来充满自信,有时却又特别容易陷入自我怀疑和自我否定之中; 明明非常聪明,头脑很好,但却总是特别固执,不能接受一丁点的批评; 明明有很好的机会,却总是临阵退缩,不敢越雷池一步…… 今天的文章,我想帮你梳理一下,这些问题可能的源头。 如果你自己有类似的问题,那么今天的文章也许能给你一切启发;如果你身边的人有这些现象,那么希望这篇文章,能帮你更好地处
当你经过充分的调研和确信下属犯了错误之后,正确的处理办法是至关重要的。作为一名领导者,你的决策和行动将直接影响到团队的效能和员工的士气。因此,你需要采取一系列的步骤来确保处理错误的方式既公正又有效。 图片 你应该保持冷静和客观。即使你对下属的错误感到愤怒或失望,你也必须保持冷静的头脑,以避免做出过激或不公正的决定。冷静地分析情况,并确保你有充分的证据来支持你的结论。 你应该与下属进行私下的对话。在这个对话中,你应该表达出你对他们的失误的关注,并给予他们机会解释或辩解。听取他们的解释时要保持开放
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